三共鋼業株式会社様より

三共鋼業株式会社様より

◎ 三共鋼業株式会社様 自動車部品メーカー 社員数 270名
(プロジェクトサポート期間:2014年12月〜2015年3月)

~「個人と会社・仕事との『接点』発掘」研修の参加者アンケートより抜粋~

「まずは自分自身のモチベーションが何か、を改めて再認識できた」

「仕事とプライベートを融合させることで、より 相手の本意を引き出しやすくなる。好きな仕事につながる、自分にとって得るものがあると気付かせることができれば、主体性を発揮しやすい状態に導くことができるとわかったので、コミュニケーションを増やし、本人の興味を引き出すことをおこなっていきたい。」

「人生において”緊急ではないが重要”なことを明確化できた。主体性は、キャリア・ビジョンやモチベーション・スキルと密接につながっていると再認識できた。主体性を引き出すにも、まず対話から得られる、価値観やキャリア・ビジョン等の情報が欠かせない。来月から面談機会を増やすことにする」

「自分のことを振り返ってみて、考えを再確認できた。また、部下の考えを引き出すヒントを得られた。部下との対話の重要性を意識したい。」