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研修実施レポート*個人と会社・仕事との接点発掘

3月28日(土)、セルフリーダーシップ社内伝染プログラム*フェーズ1の一部である「個人の価値観と会社・仕事との接点を見出す研修を実施しました! 研修にご参加くださったのは、名古屋を拠点に、国内外で日本の自動車業界を支える […]

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お客様の喜びを生み出す社員が抱く2つの共通感情

お客様の喜びを生み出すことができる社員、ひいては関わるすべての人をハッピーにする循環(添付図2参照)を生み出す社員のベースには、彼らが共通して抱いているある2つの感情があります。 それは・・ 自分がしていること、及び所属 […]

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日本でいちばん大切にしたい会社*表彰式レポート

「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の表彰式・記念講演会に参加してきました! 法政大学院政策創造研究科の坂本光司教授が会長を務められている、人を大切にする経営学会と、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞実行委員会が主 […]

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ザ・リッツ・カールトン東京の新入社員研修で実施していた“最初のやる気”を持続させる秘訣

まもなく訪れる桜の季節とともにやってくる新入社員! “彼らのフレッシュな気もちとやる気を、上手く社会人・仕事人としての成長につなげたい・・!” そうお考えの経営者の方は多いと思います。 ところが・・  日本生産性本部が、 […]